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Comment interviewer ?
Voici une fiche d’activité donnant de l’information concernant une action journalistique importante : l’interview. Elle propose aux personnes intéressées à réaliser des entrevues, certaines étapes à suivre et des conseils afin de mener à bien leur projet.
Les journalistes cherchent absolument à interviewer les gens : ça leur permet d'obtenir de l'information directement des gens concernés par le sujet. Lorsqu'un journaliste chevronné interviewe quelqu'un, on dirait que ça lui vient tout naturellement. On a l'impression qu’il discute avec un ami. Derrière cette apparence, il y a une technique bien précise.
Le journaliste fait de la recherche sur le dossier en question, en consultant des personnes-ressources et des documents de toutes sortes. Ce faisant, il peut déterminer le genre d'information qu'il veut recevoir de la personne interviewée. Puis, il dresse une liste de questions à lui poser.
L’interviewé est là pour venir confirmer les informations trouvées et en donner de nouvelles. Il permet aussi d’introduire une opinion dans ton article. Il faut concevoir l'interview comme une conversation où l'on poursuit un objectif précis. On n'est pas là pour le simple plaisir d'échanger avec quelqu'un.
La préparation de l'interview
Est-ce que, lors d'un concert scolaire, tu oserais entrer sur la scène en chantant sans connaître la mélodie ou les paroles de la chanson? Il est fort probable que non, à moins que ton but soit de faire rire les spectateurs! Il en est de même avec une interview : on n’entre jamais dans une situation d'interview sans une préparation adéquate. |
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1. Renseigne-toi d’abord !
Fais des recherches sur l'Internet ou à la bibliothèque.
Feuillette le journal pour des articles pertinents.
Renseigne-toi sur l'historique du dossier, sur ses derniers développements et sur les attentes relatives à lui.
Serait-ce pertinent de t'informer sur l'évolution de ce dossier dans d'autres villes, d'autres provinces ou pays?
2. Trouve un thème central
Qui faudra-t-il interviewer?
Qui peut nous renseigner sur les faits et les statistiques?
Qui nous aidera à connaître le côté humain du dossier?
Écris les questions que tu veux poser à la personne interviewée
3. Fixe un rendez-vous
Téléphone à la personne que tu désires interviewer. Demande-lui si elle peut t'accorder une interview en personne. Ceci est préférable, car c'est ainsi qu'on peut observer les expressions et les gestes de la personne, et qu'on peut voir son lieu de travail ou encore où elle habite. S’il est impossible de rencontrer la personne, fais l’entrevue par téléphone. En dernier recours, tu peux interviewer les gens via le courrier électronique. Mais souviens-toi que la langue parlée n'est pas tout à fait pareille à la langue écrite, alors tu pourrais te retrouver avec des citations qui ne semblent pas très naturelles ou spontanées. De plus, en envoyant une liste de questions à la personne, tu lui cèdes le contrôle de l'interview : elle peut décider de répondre à certaines questions et d'en ignorer d'autres.
4. Comment poser les bonnes questions
Ton but, comme intervieweur ou intervieweuse, est d'amener l’autre à répondre à tes questions en toute sincérité. Consulte le Guide détaillé du questionnement qui figure au bas de cette page !
5. L'enregistrement de l'interview
Pour retenir le plus d’informations possible, tu peux prendre des notes dans un cahier ou enregistrer l'interview avec un un dictaphone ou une caméra vidéo. Si tu enregistres la conversation, tu peux prendre moins de notes et te concentrer sur les propos de ton interviewé. Ces notes t'aideront plus tard à repérer les extraits critiques de la bande sonore pour obtenir la citation ou les détails exacts.
Tu peux aussi utiliser le logiciel Audacity qui permet de créer des fichiers sonores. Il est gratuit. http://audacity.sourceforge.net/
Voici une démarche d'utilisation afin de t'aider à utiliser ce logiciel. http://www.recitadaptscol.qc.ca/journal/spip.php?article319
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6. La prise de notes
Tu vas faire une interview ? Il te faudra prendre des notes afin de ne pas oublier de détails importants.
La prise de notes en "T"
Trace un "T" sur ta feuille. Utilise au besoin plusieurs feuilles. Dans le haut, tu inscris le sujet de l'entrevue, le nom de la personne, le lieu et la date de l’interview. Dans la partie de gauche, tu inscris les thèmes abordés par la source au cours de l'interview. Dans la partie de droite, tu notes les réponses à tes questions.
Lorsque la personne revient sur un sujet déjà abordé auparavant, tu peux à tout moment ajouter ses commentaires à l'endroit prévu sur ta feuille de notes.
Concentre-toi sur la personne interviewée et sur ce qu'elle dit;
Écris les détails importants aussi vite que possible;
Utilise des abréviations, des codes et des symboles pour transcrire les réponses ; retranscris tes notes peu de temps après l’interview. |
La fin de l'interview
N'oublie pas de remercier la personne que tu as interviewée. Demande-lui aussi, si tu peux la rappeler au cas où tu aurais oublié une question. Tu peux aussi lui offrir de lui envoyer ton article, mais ce n'est pas obligatoire.
Si tu réalises une entrevue intéressante et que tu as le goût de nous l’envoyer afin que le Réseau puisse la publier sur le site ou dans le Journal In-Terre-Actif, tu peux le faire ! La section Bureau du rédacteur en chef. te permet d’envoyer le tout via internet.
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